Business Coaching

Die Veränderungsdynamik ist hoch. Die Anforderungen sind vielfältig und manchmal zu viel – besonders wenn zu den beruflichen Herausforderungen die persönlichen hinzukommen. Führen und Vorbild zu sein, ist in Zeiten des Umbruchs noch anspruchsvoller geworden. Sich selbst besser zu kennen, hilft dabei.

Ein Coach, dem man sich vertrauensvoll öffnen kann, ist eine wertvolle Unterstützung. Barrieren, die es Ihnen persönlich erschweren, die gewünschten Veränderungen zu bewirken, werden herausgearbeitet. Gedanken und Gefühle sortieren sich. Eine neue persönliche Offenheit, eine neue Wirklichkeit machen neue Lösungswege sichtbar. Selbstvertrauen, Mut und die gewohnte Entscheidungssicherheit kehren schneller zurück.

Die Hürden, die gegenseitiges Verstehen in multidisziplinären und multikulturellen Teams erschweren, werden deutlich unterschätzt. Es braucht keine „Hidden Agenda“, um das angestrebte Ergebnis nicht zu erreichen. Unterschiedliche Ausbildungen, mit ihren spezifischen Fachsprachen, die Denk- und Lösungsprozesse verschieden prägen sowie die feinen, oft negierten kulturellen Unterschiede reichen aus, um unzureichend geklärte Aufgabenstellungen scheitern zu lassen.

Coaching mit einer präzisen, empathischen Sprache und hoher Sensibilität für Nichtverstehen, klärt das Ziel zu Beginn gründlich und katalysiert die Zielerreichung.